株式会社グロブリッジ

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~新卒採用について~

職種

◆総合職(店舗経営責任者)

将来の経営幹部候補、独立・開業(起業家)候補としてお迎えします。

居酒屋チェーン事業の経営からスタート。商圏マーケティング、商品開発、業態開発、業績及びチームマネジメント、Webサイト育成、キャッチング(新規顧客獲得)などを手がけます。

◆営業職(FC加盟店開発)

自社のビジネスモデルをFCとして展開。

当社が展開する西京もつ鍋・レバ刺し 『せかいち』のFC展開を進めます。FCを検討している法人企業様などと商談を行ない、契約締結に向けて『せかいち』のビジネスモデルをプレゼンします。

◆総合職(経営コンサルタント)

経営課題を解決するプロフェッショナル。

不採算事業や、不採算店舗の再生コンサルティングなどを行ないます。あわせて、不動産有効活用、人材育成、業績改善などを進めていきます。

◆事務職

急成長中のベンチャー企業を本社から支える。

本社での事務職と社長秘書を兼ねて頂きます。

キャリアステップ(流れ)

初期研修

店長職(全員必ず店長職を経験していただきます)

適性・希望により各職種に配属
統括店長、FC開発営業(出向)、人事戦略部、管理部、海外営業部、新規事業分野

キャリアステップ(役割)

◆店長職

舗において経営の基本を学び、自分自身で成果を出せるようになっていただきます。飲食店の店長は、経営全般に関わります。単なる下積みではありません。

※この期間に、企業家に必要な「企業家マインド・行動指針」「仕事の仕方」「マネジメント力」「マーケティング力」を実践を通じて学んでもらいます。

◆統括店長

直営店の複数店舗のマネジメントを行う。メンバーを動かしながら、高い目標を達成させていく。

◆人事戦略部

戦略に応じて、必要な人財を採用・教育。人事制度構築、労務管理、人事評価も行う。

◆管理部

会社の戦略実現の為、ファイナンスを中心とした財務・経理・総務を担当する。

◆海外事業部

海外で展開する事業のマーケティング、事業・業態構築、インフラ作りを行う。

◆新規事業分野

グロブリッジと相乗効果のある事業分野での新規事業の企画・展開を行う。

コース別採用

◆マネジメントコース

事業責任者、経営幹部を目指したい方

◆スペシャリストコース

各分野の専門家を目指したい方

◆起業・独立コース

事業会社の企業、経営コンサルタント、人事コンサルタント、財務コンサルタント、不動産開発コンサルタントを目指したい方

採用人数

2013年4月 採用予定 50名

応募資格

2013年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方
※学部・学科不問

求める人物像

給与

待遇

給与見直し年1回(10月)、賞与年2回(2月・8月)、業績連動インセンティブ、通勤手当

※評価を求めず、結果を追求してください。結果を出せば自ずと評価はついてきます。

福利厚生

教育制度

3年後に企業家として卒業するための4つの独自スキル及び思想を学びます。

すべて、弊社独自のノウハウであり、実践に基づいた結果の出るノウハウです。
この4つのスキルと思想をマスターし、3年後の企業家輩出を実現します。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷(本社)
各都内直営店舗
海外赴任(オーストラリア勤務有)
※海外進出を計画しており、その際は海外で勤務していただく可能性もあります。

勤務時間

シフト制(実働8h)

休日休暇

月6日以上、有給休暇

先輩の出身校

青山学院大学、中央大学、明治大学、早稲田大学、法政大学、上智大学、東洋大学、駒沢大学、亜細亜大学、東海大学、帝京大学、同志社大学、日本大学、近畿大学、立命館大学、関西学院大学、龍谷大学、嘉悦大学

株式会社グロブリッジ|就職活動ならリクナビ2013

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創業4期目。20代前半のメンバーが中心。成長確度はどこにも負けない自信があります!!その根底には、グロブリッジの経営理念が各自に根付いてます。

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